La communication n'est pas chose facile.
Même si l'on s'exprime clairement, nous ne pouvons pas choisir la façon dont notre interlocuteur recevra notre message.
Une communication difficile ou impossible est source de conflit et de souffrance. Ces situations pèsent sur l'entreprise comme sur les personnes.
Et parfois c'est avec soi-même qu'il est difficile d'avancer. On est figé dans une situation ou on répète inlassablement un même schéma usant.
Choisir de se faire accompagner
Lorsque la situation est figée, lorsqu'on ne voit plus comment avancer, il est utile d'en parler.
Vous venez à mon bureau, nous prenons une heure durant laquelle vous exprimez vos préoccupations, sans être jugé.e, sans devoir fournir une quelconque prestation et évidemment en toute confidentialité. Nous faisons le point sur la situation et examinons le champ des possibles.
L'accompagnement est une force vive à l'intérieur de l'entreprise, en particulier lors de changements.
Et c'est pour une personne individuelle, l'occasion de faire le point sur sa situation vis-à-vis d'une problématique.
La confidentialité, l'absence de jugement et de parti pris, la relation de confiance sont le fondement de mon accompagnement.